最近两周，公司人力资源部对员工考勤进行了两次抽查，发现有极个别同事存在迟到的现象。也许对这少数人来说，迟到已经是一种习惯，也许他们习以为常，根本没有意识到这是一种错。
调查发现近3成人会习惯性迟到。除去客观原因，大量的迟到现象都是当事人主动造成的。调查表明，64.52%的人觉得，习惯性迟到的人没什么时间观念，把握不好出门以及路上所需的时间;29.03%的人认为这就是不在乎和别人的约定，不尊重他人造成的。
别让迟到成为一种习惯
在行为心理学中，人们把一个人的新习惯或理念的形成并得以巩固至少需要21天的现象，称之为“21天效应”。人养成一个习惯，通常需要21天。只要不间断地进行某种行为，不管开始时有多么不适应，在一段时间后都会渐渐习惯。
一旦不守时这种行为成为一种坏习惯，你就会被人贴上“靠不住”、“拖沓”的标签，在很多领域都会被不守时、迟到早退等行为影响，让你的职业生涯受到阻碍，甚至导致名誉受损。
上班迟到
对于很多上班族来说，搭公交车去上班是首选。每天早晨七点起床，七点半出门，经历半个小时的车程，八点前到达公司。我自认预留的时间已经足够，但是却经常出现意外。每到周一路上特别堵，加上上班族、学生都集中在这个时段乘车，上下客人多，逢站必停。加上附近路段在修路，很多车都改道行驶在该路段，这样就会造成堵车，延误时间。
Tips：
周一是一周的开始，不少人由于周末休假玩得太尽心，早上起不来。而一般公司、学校在每周一要开会、举行升旗仪式等。这就要求我们要提前做好准备，规划好乘车路线，早点出门，确保本周第一天工作在紧张、有序的精神状态下展开。
面试迟到
刚毕业时，对求职完全没经验，只要看到合适的岗位，就盲目地在网上投简历。一天早上八点，我接到了面试通知，让我九点去面试。求职心切的我，想也没想就答应了。等我兴冲冲地起来洗漱一番后，我才去看面试公司的地址，却发现公司离家至少需要半个小时车程。好不容易到了目的地附近，却发现那家公司并不在马路边，问了好几个路人才找到方向。绕来绕去找到电梯，等到我到了公司门口，约好的时间早就过了，不用说，这次的面试以失败而告终！
Tips：
守时是一项最基本的面试要求，很多人往往在这点上吃了亏。去面试之前要判定面试的时间自己是否赶得上，如果太远来不及应与面试官进一步沟通，约定一个合适的时间再去。
开会迟到
我有午睡的习惯。一天中午，由于我前一天晚上加班到很晚，导致第二天疲惫不堪，趴在桌子上一睡就睡到了下午两点。等我醒来一看，发现办公室一个人也不在，我猛然想起下午两点要开会。我赶紧冲到卫生间洗了个冷水脸，马不停蹄地赶到会议室，小心翼翼地朝会议室一看，完了，会议室里已经坐满了人。我蹑手蹑脚的走进会议室，找了个靠边的位置坐下。由于心里忐忑不安，轮到我发言时吞吞吐吐，把准备了几天的腹稿忘得一干二净。
Tips：
开会迟到，会干扰会议的正常秩序，让领导对你印象不好，其他同事也觉得不受尊重。事先定好闹钟，准备好会议内容，提前到达会场。
职场需要重新定义迟到
职业发展教材中，都会把准时列为职场基本要素。不过对于迟到的定义，我想给大家一个特别的忠告：
“提前到是准时，按时到是迟到，迟到是不可接受的。”
会议通知是10点开始，如果你10点准时进入会场，你已经迟到了！如果你还看着手表对与会者说：“你们怎么就到了，不是通知10点才开始吗？”，你已经被打上了迟到者的标签了，因为你没有明白开始时间与到达时间的差异。
这不是夸张，也不是苛求。10点开始的会议，如果大家10点进入会议室，意味着头5-10分钟被浪费了，会议的效率就受影响。如果多数人提前入座，而你准时进入，意味着你浪费了其他所有等待的人5-10分钟，5个人就是25-50分钟。在今天“时间就是生命，效率就是金钱”的时代里，无正当理由的迟到无疑是让所有人深恶痛绝的。
我知道有人不以为然，觉得不就迟个到吗，有必要小题大做吗？但对于职场而言，迟到就等于低效率，迟到就是在浪费金钱。
追求提前量，意味着准时就是迟到。
职场有不同的成功路径，但追求提前量，几乎是所有成功者都携带的标签。
我曾经的一位直接领导，现在是某大型上市公司的CEO。他几乎每次登机都争取提前站到登机口，他告诉我这样可以把行李放在最理想的位置。请注意他乘坐的基本是头等舱，本来就可以提前登机。这样的习惯看似没有必要，但其实是来自他对提前量的执着追求。
追求提前量是被普遍认同的做法。但很遗憾，许多职场人没有意识到，提前5分钟到达，是获得提前量最容易，也是最需要在日常工作中实践和培养的。
在迟到这件事上，最容易看出什么叫做随大流。没有大数据显示是迟到10分钟的人多还是准时到达的人多，但可以肯定提前5分钟到达的绝对是少数。
这可以用来证明，为什么成功者是少数人。
如果迟到成为经常发生的事，你在领导和同事心中，极可能形成一个固化的负面形象。他们或许表面上不说什么，但内心可能是这样评价你的：
对人缺乏尊重
准时关乎尊重，是你是否看重某人的信号。既然你不尊重与会者，那又何必和我们开会呢？
做事考虑不周
对迟到不在乎，别人会认为你缺乏周全考虑的能力，或者认为，你不在乎他们。
条理不够清楚
如果上班的时间都不能遵守，如何让你的工作保持在井然有序的状态？你或许会被纳入不靠谱的名单中。
不分轻重缓急
很多人常把“太忙”作为迟到的理由，你会被认为缺乏排列优先次序的能力，所以导致没完没了的忙碌。
你会放人鸽子
迟到者标签的进一步解读，是你很可能随意更改你的承诺，在最后一分钟“放鸽子”。
职业发展在乎自身的能力与机会的出现。如果晋升机会出现时，却被自己漫不经心，随大流的迟到习惯破坏，岂不可惜？如果你真希望职业有成，请先做到提前5分钟到场。
请记住：按时到等于迟到。
